Go to Top

Jobs

Stellenangebote der Bäckerei Exner

Ihre Familienbäckerei mit Tradition

Wir als regionales Familienunternehmen versorgen tagtäglich unsere Berliner und Brandenburger Kunden schon seit mehr als 35 Jahren mit frischen und gesunden Backwaren. Dabei verbinden wir modernste Technik mit traditionellen Verarbeitungsweisen.

Daher sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem Handwerks-und Familienbetrieb suchen.

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere zu gestalten. Sei es durch Weiterbildungen oder durch Schulungen in unseren hauseigenen und modernen Seminarräumen.

Zielstrebigen Mitarbeiter bieten wir gute Aufstiegschancen in den verschiedensten Bereichen wie Filialbetreuung, Produktion, Technik und Verwaltung.

Unsere Jobangebote

Bäcker

Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Mitarbeit als Bäcker oder Bäckerin in unserem Team in in unser modernen Bäckerei in der Spargelstadt Beelitz.

Bäcker

Kraftfahrer

Seit über 35 Jahren versorgen wir täglich unsere Kunden in Berlin und Brandenburg mit frischem Brot und frischen Backwaren. Verstärken Sie unser Fahrerteam in der schönen Spargelstadt Beelitz und nutzen Sie die Chance auf einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen

Kraftfahrer

Konditor

In unserer Konditorei verbinden wir traditionelles Backen und den Einsatz modernster Technologie in einem kreativen Umfeld. In unserem Bäckereiunternehmen in der Spargelstadt Beelitz suchen wir zur Verstärkung unseres Konditorenteams ab sofort eine/n Konditor/in

Konditor

Bäckereifachverkäufer

Sie haben Spaß daran, Backwaren bester Qualität mit viel Freude an unsere Kunden zu verkaufen? Sie sind ein freundlicher, offener Typ? Es macht Ihnen Spaß, Ihre Produkte und sich immer ins beste Licht zu rücken? Unsere Gäste haben bei Ihnen oberste Priorität? Sie haben Erfahrung im Verkauf von Backwaren, oder die Lust und das Durchhaltevermögen sich schnell in neue Dinge einzuarbeiten?

Bäckereifachverkäufer

Café-Manager

Als Führer eines unserer Verkaufsteams haben Sie die Möglichkeit, eines unserer Fachgeschäfte in Berlin und Brandenburg für unsere Kunden und Gäste einladend zu führen und unsere Qualitätsprodukte am Verkaufspunkt ins rechte Licht zu rücken.

Bewerben Sie sich für diese verantwortungsvolle Position.

Café-Manager

Fragen rund um das Thema Bewerbung

{"active":0,"header":"h3","collapsible":true,"heightStyle":"content","event":"click"}
  • Welche Möglichkeiten der Bewerbung gibt es?

    Gerne können Sie sich bei uns per Post, per E-Mail oder per Bewerbungsformular bewerben. Wir bevorzugen eine Bewerbung anhand unseres Online-Bewerbungsformulars auf unserer Webseite sowie per E-Mail. Sie können sich auch gern postalisch bei uns bewerben.

  • Was ist bei einer E-Mail-Bewerbung zu beachten?

    Die Anlagedokumente sollten je Datei nicht größer als 2 MB und virengeprüft sein. Wir bevorzugen dabei die Dateiformate Word oder PDF. Vermeiden Sie dabei bitte unnötig viele einzelne Dateianhänge.

  • Was ist bei der postalischen Bewerbung zu beachten?

    Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nur 
mit einem beiliegendem und ausreichendem frankiertem Rückumschlag
 zurück senden. Bewerbungen ohne hochwertige Mappen werden genauso akzeptiert. Anfahrts- oder Reisekosten werden von uns nicht übernommen.

  • Was ist bei einer Bewerbung bei der Bäckerei Exner noch zu berücksichtigen?

    Wenn Sie sich auf eine Stellenausschreibung beziehen, geben Sie bitte unbedingt die genaue Stellenbezeichnung sowie den Einsatzort an. Nur so ist eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle möglich. Sollten Sie sich auf eine Empfehlung hin bewerben, geben Sie bitte auch den Namen der Person an, die Sie auf uns aufmerksam gemacht hat. Spätere Angaben können bei der *Prämienzahlung leider nicht berücksichtigt werden.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Bitte geben Sie dazu Ihr gewünschtes Tätigkeitsfeld und den bzw. die möglichen Einsatzorte an.

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter?

    *Prämienzahlung: Jeder Mitarbeiter, der einen neuen Mitarbeiter wirbt, erhält eine Prämie von 300,- Euro(Brutto). Wichtig dabei ist, dass der Bewerber schon in seinen Bewerbungsunterlagen darauf hinweist, dass er von Herr oder Frau X auf diese Stelle hingewiesen wurde. Die Prämie wird dann nach erfolgreich bestandener Probezeit und bei weiterer Beschäftigung in unserem Unternehmen gezahlt.